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On estime que 50 000 à 60 000 personnes passeront l’examen de l’EPSO pour 1 490 postes sur la liste de réserve. Environ 750 candidats obtiendront un poste permanent.

Le poste offre un salaire mensuel de départ pouvant atteindre 6 758 euros ainsi qu’une sécurité à long terme, ce qui explique le nombre élevé de candidatures attendues.

Les candidats doivent passer des tests en ligne exigeants portant sur le raisonnement, la connaissance de l’UE, les compétences numériques et la rédaction de politiques.

Cette campagne de recrutement coïncide avec l’accent mis par la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, sur la formation de la nouvelle génération. De nombreux hauts fonctionnaires approchent de la retraite et les institutions souhaitent renforcer leurs compétences numériques.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 10 mars et les candidats retenus pourront commencer dans un délai de deux ans.