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Une nouvelle période dans l’écosystème de la franchise

Standards and Partners opère dans les domaines de la finance, de l’investissement, de la fiscalité, de l’audit, des ressources humaines, de la technologie, de l’institutionnalisation et de la structuration des entreprises, avec un modèle de services qui prend en compte, au sein d’une même structure, les besoins des sociétés à différents stades de leur croissance. L’approche de l’entreprise ne se limite pas à la fourniture de services de conseil ; elle vise à mettre en place une structure permettant aux entreprises de se préparer à recevoir des investissements, à changer d’échelle et à croître de manière durable.

Cette approche prendra forme au salon avec l’Investment and Growth Lounge – espace de rencontres consacré à l’investissement et à la croissance. L’espace du sponsor principal Standards and Partners sera conçu comme une plateforme active de développement commercial où les propriétaires de marques, entrepreneurs, investisseurs et professionnels pourront aborder les différentes dimensions de la croissance, du financement aux partenariats stratégiques, des ressources humaines à la technologie, de l’augmentation de la valeur de l’entreprise à la structuration de la franchise.

Standards and Partners présentera également aux participants du salon son programme “Do Good, Be Big”. Le programme vise à soutenir les processus de mise en relation avec les investisseurs, de structuration institutionnelle et de croissance des entreprises qui poursuivent avec succès leurs activités et souhaitent mettre en place, développer ou faire évoluer leur système de franchise.

Un nouveau modèle de croissance avec Smart Franchise

Un autre axe que Standards and Partners apporte à l’écosystème de la franchise est le modèle de croissance “Smart Franchise”.

L’entreprise se prépare à déployer ce modèle dans toute la Turquie grâce à une infrastructure de services professionnels réunissant sous un même toit la comptabilité, la fiscalité, la finance, l’audit, les ressources humaines, le droit, la technologie et le conseil.

Contrairement au modèle classique du cabinet de conseil, ce concept associe les services professionnels à l’expérience d’un premium café et d’un business lounge. L’objectif est de créer un centre de vie professionnelle de nouvelle génération où les hommes et femmes d’affaires pourront travailler, organiser des réunions, nouer et développer des relations professionnelles et accéder à différentes expertises.

Le président du conseil d’administration de Standards and Partners, Murat Yılmazsoy, souligne que la croissance durable ne se limite pas à l’ouverture de nouvelles succursales :

« Le principal enjeu pour les entreprises n’est pas seulement de croître, mais de rendre cette croissance gérable, mesurable et finançable. Accorder une franchise, accueillir un investisseur ou s’implanter dans de nouvelles régions ne suffit pas à lui seul. Il faut derrière cela une structure financière adaptée, un reporting solide, une infrastructure fiscale et juridique, les bonnes ressources humaines, la technologie, des standards opérationnels et une gouvernance d’entreprise. À l’Investment and Growth Lounge, nous parlerons avec les marques non seulement de leurs besoins actuels, mais aussi de l’architecture de leur croissance future. »

Franchise Capital élargit le profil des investisseurs

La coopération mise en place avec Standards and Partners constitue l’une des étapes concrètes de l’approche Franchise Capital sur laquelle Bayim Olur musun? – Be My Franchise travaille depuis un certain temps. Le profil des investisseurs dans le secteur de la franchise se diversifie également. Outre les investisseurs souhaitant ouvrir un seul point de vente, les exploitants multi-sites, les opérateurs régionaux, les investisseurs stratégiques, les family offices et les milieux professionnels de l’investissement susceptibles de prendre part aux sociétés franchiseuses par le biais d’un apport en capital ou d’un partenariat gagnent eux aussi en importance.

Le président du conseil d’administration de Medyafors Fuarcılık, Özhan Erem, a évalué la coopération en ces termes :

« J’appelle cela un changement dans les gènes du salon. La franchise reste au centre, mais un écosystème beaucoup plus large se met désormais en place, intégrant l’investissement, le capital, le financement, les ressources humaines, la technologie, l’institutionnalisation et les partenariats stratégiques. Je crois que le savoir-faire de Standards and Partners, l’expérience de Murat Yılmazsoy dans les domaines de la finance, de l’investissement et de la structuration institutionnelle, ainsi que le nouveau modèle qu’ils ont développé apporteront une réelle force à cet écosystème. Je crois que cette coopération contribuera de manière importante non seulement à notre salon, mais aussi à la transformation de l’écosystème de la franchise en Turquie en une structure plus forte, plus institutionnelle et travaillant plus étroitement avec le monde de l’investissement. »

Bayim Olur musun?
24e Salon de la franchise et des concessions de marque
15–18 octobre 2026
Istanbul, Centre des expositions Yenikapı Avrasya

Billets d’entrée gratuits au salon : www.bayimolurmusun.com.tr